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Rework center

リワークセンター『G-SMAP』

Our Hospital Rework

当院のリワーク

当院のリワーク
G-SMAPロゴ

「リワーク」とは「return to work」の略で、うつ病やうつ状態の患者様を対象として復職・再就職を支援するプログラムです。

当院では名称をG(ぎふストレスケアクリニック)-S(職場に)-M(戻ろう)-A(アシスト)-P(プログラム)=G-SMAPとし、リワークプログラムを実施しています。

 

​日本うつ病リワーク協会の認定施設である同法人の養南病院と同等のプログラムを提供しています。​​

スタッフ紹介

スタッフ

医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士、公認心理師が担当しています。

リワーク専門スタッフの在籍

日本うつ病リワーク協会では、リワークプログラムでの基本的な指導方法や経験を身につけたリワークスタッフの養成制度として「スタッフ認定制度」が設けられています。


スタッフ認定制度は「指導スタッフ」「専門スタッフ」「認定スタッフ」の3段階があります。

当院では「指導スタッフ」2名、「認定スタッフ」が2名在籍しており、リワークに精通したスタッフで構成されています。(2024年5月現在)

認定証

利用するメリット

01 生活リズムの獲得

​G-SMAP を定期的に利用していただくことで、実際の就労に合わせた起床・出勤・退勤・ 就寝という生活リズムを確立することができます。

02 復職準備性の向上

様々なプログラムを通して業務遂行に必要な体力や集中力、判断力、コミュニケーション能力、ストレス対処能力などを養います。

03 仲間の存在

社会復帰という共通の目的を持った仲間に出会うことができ、時には悩みを共有し支え合い、不安を緩和することに繋がります。

04 再発・再休職予防

個別の担当スタッフが定期的に面談を行い、再発や休職を繰り返さないための対策を共に考えていきます。

 

復職、再就職に向けてのステップアップができます

リワークはステップアップに伴い参加日数が増え、プログラム内容の負荷が大きくなっていきます。

より職場環境に近い適度なストレスの中での生活する練習ができ、復職・再就職への準備を整えることができます。

リワークスケジュール

Facility Introduction

施設紹介

施設紹介
ワークルーム

ワークルーム

面談室

面談室

多目的室

多目的室

レクリエーション室

レクリエーション室

About  G=SMAP Program

G-SMAPプログラムについて

G-SMAPプログラムについて

プログラム内容

オフィスワーク

個別に設定した課題に取り組み、集中力や持続性の改善を目指します。

また、これまでの自分の働き方を見直し、自己分析課題にも取り組みます。

心理教育

病気や治療について学び、病気との付き合い方や復職後に生じやすいストレスの対処法、再発予防について考えます。

ヨガ教室

専門の講師が心身のリラックスやストレス発散を目的としてヨガの指導を行います。

オフィスワーク発表会

オフィスワーク取り組んできた個別課題のまとめなどを発表します。

発表者は資料作成や、人前で発表する練習となります。

その他の参加者は発表を通して自身の今後の復職や再休職予防への自己理解を深めます。

就職前講座

自身のキャリアについて振り返り、復職・再就職を前に今後のキャリア形成をグループで考えていくプログラムです。

集団精神療法

リワーク内の困りごとを共有したり、日直や図書の貸し出しのルールなどリワーク内での活動への意見交流を行います。

G-SMAP会議

リワーク内の困りごとを共有したり、日直や図書の貸し出しのルールなどリワーク内での活動への意見交流を行います。

ワークトレーニング

「卓球」やストレッチを行い心身のリラックス効果を目的とした「リラックス体操」などの室内で行う運動から「散歩」などの野外活動を通して、働く上で大切な体力の維持と向上を目指していきます。

アロマテラピー

専門家指導の下、心身のリラックス・ストレス発散を目的としてアロマテラピーを行います。

また、実際にハーブ等を植えて育てています。

創作

個人で行うものからグループで行う創作活動まで幅広く行っています。

仕事に必要とされる作業への耐久性や完成までの時間配分、計画性などを見直すきっかけとして様々なものを創作しています。

ハンドワーク

個人作業で行うものからグループでの作業活動まで仕事に必要とされる自分自身や他者とのコミュニケーションスキルについて深める体験学習を行います。

毎回、さまざまな課題に挑戦しています。

G-SMAP委員会

リワーク運営をサポートする活動を行い、職場を想定した実践的な取り組みをグループで行います。

茶道教室

専門家の指導の下、心身のリラックスとストレス発散目的としてお茶やお菓子を嗜みます。

SST(社会生活技能訓練)

人間関係での課題をテーマとして設定し、意見交換やロールプレイによる場面設定を行います。

人付き合いの中で発生するストレスを減らす技術を考えます。

集団認知行動療法

自らの認知(考え方)や行動の特徴に着目し、修正したり新たな考えを得る事で気分の改善や行動の変化を図ります。

発達障害支援プログラム

発達障害の診断がある方、発達障害の傾向がある方向けのプログラムです。

発達障害を知り、自分の特徴を掴む「発達障害の心理教育」や、テーマに応じた「発達障害のプログラム」を行い、生活での対策を考えていきます。

フォローアッププログラム

リワーク卒業後の復職・再就職された方向けのプログラムです。

リワークを卒業した仲間同士で交流することを通じて、再発予防・再休職予防に繋げます。

個人面談

利用者には担当者が付き2週間に1度の面談を通して復職・再就職の支援を行っています。

週間予定(2023年9月現在)

1日の流れ、週間予定表

※週によって実施するプログラムが異なる為、月間のプログラム表をご参照ください。

一日の流れ

Flow Of The Day

一日の流れ

How To Use

ご利用方法

ご利用方法

​ご利用にあたって

リワークは外来治療のひとつです。

まずは主治医にご相談ください。

また、医療保険が適用されます。

自立支援制度や福祉医療制度等も利用できますので詳細についてはお問い合わせください。

​利用したいと思ったら

01 まずは、かかりつけの先生にご相談ください。

02 先生の許可が出たら当院の診察予約をしてください。TEL:0120-57-0377

03 一度、当院で診察を受けていただきます。(紹介状をお持ちください)

04 リワークの見学 ​※その後の診察は、これまで通りかかりつけの先生に受診してください。

05 リワーク利用開始

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